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《劳动合同法》的基本理论讲解

2019-03-23 14:37  来源:建设工程教育网  字体:  打印

2019年中级注册安全工程师考试火热备考中,现为大家提供2019年中级注册安全工程师考试中《安全生产法律法规》科目相关知识点,希望能帮助大家在复习中有一些参考。

安全生产相关法律

(一)适用范围

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(统称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履?#23567;?#21464;更、解除或者终止劳动合同,适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履?#23567;?#21464;更、解除或者终止劳动合同,依照本法执?#23567;?

(二)《劳动合同法》的基本原则

1.合法原则

2.公平原则

3.平等自愿原则

4.协商一致原则

5.诚实信用原则

(三)协调劳动关系的三方机制

县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关?#31561;?#26041;机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题。

(?#27169;?#24037;会的职责与作用

帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同;

与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。

?#25351;?#32447;

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